Προκειμένου να προωθηθεί ολόκληρο το προσωπικό να μάθει, να κατανοήσει και να εφαρμόσει το Lean, να ενισχυθεί το μαθησιακό ενδιαφέρον και ο ενθουσιασμός των υπαλλήλων βάσης, να ενισχυθούν οι προσπάθειες των προϊσταμένων τμημάτων να μελετήσουν και να εκπαιδεύσουν τα μέλη της ομάδας και να ενισχυθεί το αίσθημα τιμής και η κεντρομόλος δύναμη της ομαδικής εργασίας, το Γραφείο Lean της ομάδας διοργάνωσε τον «διαγωνισμό Lean Knowledge».

Οι έξι ομάδες που συμμετέχουν στον διαγωνισμό είναι: εργαστήριο γενικής συνέλευσης 1, εργαστήριο γενικής συνέλευσης 2, εργαστήριο γενικής συνέλευσης 3, εργαστήριο γενικής συνέλευσης 4, εργαστήριο γενικής συνέλευσης 5 και εργαστήριο γενικής συνέλευσης 6.

Αποτελέσματα διαγωνισμού: Πρώτη θέση: το έκτο εργαστήριο της γενικής συνέλευσης· Δεύτερη θέση: το πέμπτο εργαστήριο της γενικής συνέλευσης· Τρίτη θέση: εργαστήριο γενικής συνέλευσης 4.

Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, ο οποίος ήταν παρών στον διαγωνισμό, επιβεβαίωσε τις δραστηριότητες. Είπε ότι τέτοιες δραστηριότητες θα πρέπει να διοργανώνονται τακτικά, κάτι που συμβάλλει πολύ στην προώθηση του συνδυασμού μάθησης και πρακτικής των εργαζομένων πρώτης γραμμής, στην εφαρμογή όσων έχουν μάθει και στην ενσωμάτωση της γνώσης με την πρακτική. Η ικανότητα μάθησης είναι η πηγή όλων των ικανοτήτων ενός ατόμου. Ένα άτομο που αγαπά τη μάθηση είναι ένα ευτυχισμένο άτομο και το πιο δημοφιλές άτομο.